Savjeti za buduće poslovne žene

 

 Savjeti

 

Žene današnjice su sretna jer ne  živimo u svijetu u kojem su živjele naše majke i bake. Ali još uvijek imamo dosta problema, potrebno je još poraditi na tome da žena dobije istu poziciju u svijetu kao i muškarac. Samo 13% parlamentarki na svijetu su žene. U korporativnom sektoru samo 15% žena je na najvišim pozicijama, i tu se brojke nisu promijenile od 2002. Čak i u neprofitnom sektoru, gdje se smatra da ima više žena, na odlučujućim pozicijama ima samo 20% žena Ponudila je i 3 savjeta: 1) Kad se zapošljavate, sjednite i pregovarajte o svojoj plaći i uvjetima rada (samo 7% žena to čini), 2) neka vaš partner bude ustinu to: vaš partner – dijelite kućne obveze i 3) nemojte žuriti u odluci da imate obitelj i djecu.
Intervjui za novi posao nikada nisu laka stvar, niti ih treba uzimati olako. Osim vaše stručnosti važan je cjelokupni dojam koji ostavljate na osobe koje vas intervjuiraju. Samo jedna kriva riječ ili rečenica mogu biti presudni u tome hoćete li dobiti posao ili ne. Postoje određene standardne smjernice kojih se poželjno držati kada je u pitanju intervju za posao, no isto tako prilikom svakog upoznavanja potrebno je i upotrijebiti svoje vještine komuniciranja i procjenjivanja nepoznatih ljudi. Upravo ta prva i brza procjena može vam donijeti velike prednosti nad drugim kandidatima za isto radno mjesto.

Pokušajte se povezati s osobom ili osobama koje vas intervjuiraju, pa makar ste vi ona osoba koja mora davati odgovore. Osim kontakta oči u oči, pokušajte davati odgovore na pitanja u formi uspostave i održavanja međusobnog dijaloga, a ne strogog odgovaranja na pitanja, kao da se u školi.

Odgovore na ta pitanja vrlo teško ćete procijeniti za vrijeme intervjua, no ako ste u mogućnosti zapišite ih ili vrlo brzo nakon intervjua dobro razmislite što vam je rečeno i jeste li odgovori bili zadovoljavajući. Ako vam se same osobe koje vas     intervjuiraju ne dojme i/ili ne daju vam kvalitetne odgovore, jeste li uopće sigurni da žalite raditi u takvom okruženju? Vjerujemo da se već mnogo osoba našlo u takvim situacijama, te da su odbili, na prvi pogled posao iz snova, upravo zbog ljudi koji su ih predstavljali i radili na tom poslu.

Nemojte živjeti u uvjerenju da poslodavac samo bira vas, birate i vi njega, zato budite svjesni onog što vam se zaista nudi. Razmislite želite li raditi s tim ljudima i uvjetima koje vam nude . Sjednite i dobro razmislite o svojim smjernicama u životu.

Razmislite dobro o okruženju u kojem ćete raditi. Makar prvi dojam može varati, vjerujemo da će vam vaše šesto čulo malo pomoći u tom pogledu

Morate znati točno što želite i ono što je za vas najvažnije. Je li vam najvažnije da dobijete posao, ma kakav bio jer vam treba ili vam je važno mjesto, ljudi i pozicija s kojima ćete raditi?

Ako mislite da postoji šansa da će vas zvati na drugi krug intervjua, razmislite o odgovorima koje vam je poslodavac dao. Ako vam se nudi više opcija za zapošljavanje, raspitajte se o plaći, godišnjem odmoru, bonusima, porodiljnom dopustu, mogućnostima napredovanja, radnom vremenu…

Na papir ispišite sve prednosti i nedostatke, što vam se sviđa ili ne sviđa. Razgovarajte s nekim u koga imate povjerenja i tko će vam dati pravi savjet. Neovisno gledište može biti neprocjenjivo za vašu

Žene današnjice su sretna jer ne  živimo u svijetu u kojem su živjele naše majke i bake. Ali još uvijek imamo dosta problema, potrebno je još poraditi na tome da žena dobije istu poziciju u svijetu kao i muškarac. Samo 13% parlamentarki na svijetu su žene. U korporativnom sektoru samo 15% žena je na najvišim pozicijama, i tu se brojke nisu promijenile od 2002. Čak i u neprofitnom sektoru, gdje se smatra da ima više žena, na odlučujućim pozicijama ima samo 20% žena Ponudila je i 3 savjeta: 1) Kad se zapošljavate, sjednite i pregovarajte o svojoj plaći i uvjetima rada (samo 7% žena to čini), 2) neka vaš partner bude ustinu to: vaš partner – dijelite kućne obveze i 3) nemojte žuriti u odluci da imate obitelj i djecu.

Intervjui za novi posao nikada nisu laka stvar, niti ih treba uzimati olako. Osim vaše stručnosti važan je cjelokupni dojam koji ostavljate na osobe koje vas intervjuiraju. Samo jedna kriva riječ ili rečenica mogu biti presudni u tome hoćete li dobiti posao ili ne. Postoje određene standardne smjernice kojih se poželjno držati kada je u pitanju intervju za posao, no isto tako prilikom svakog upoznavanja potrebno je i upotrijebiti svoje vještine komuniciranja i procjenjivanja nepoznatih ljudi. Upravo ta prva i brza procjena može vam donijeti velike prednosti nad drugim kandidatima za isto radno mjesto.

Pokušajte se povezati s osobom ili osobama koje vas intervjuiraju, pa makar ste vi ona osoba koja mora davati odgovore. Osim kontakta oči u oči, pokušajte davati odgovore na pitanja u formi uspostave i održavanja međusobnog dijaloga, a ne strogog odgovaranja na pitanja, kao da se u školi.

Odgovore na ta pitanja vrlo teško ćete procijeniti za vrijeme intervjua, no ako ste u mogućnosti zapišite ih ili vrlo brzo nakon intervjua dobro razmislite što vam je rečeno i jeste li odgovori bili zadovoljavajući. Ako vam se same osobe koje vas intervjuiraju ne dojme i/ili ne daju vam kvalitetne odgovore, jeste li uopće sigurni da žalite raditi u takvom okruženju? Vjerujemo da se već mnogo osoba našlo u takvim situacijama, te da su odbili, na prvi pogled posao iz snova, upravo zbog ljudi koji su ih predstavljali i radili na tom poslu.Savjeti

 

 

 

 

Nemojte živjeti u uvjerenju da poslodavac samo bira vas, birate i vi njega, zato budite svjesni onog što vam se zaista nudi. Razmislite želite li raditi s tim ljudima i uvjetima koje vam nude . Sjednite i dobro razmislite o svojim smjernicama u životu.Savjeti

Razmislite dobro o okruženju u kojem ćete raditi. Makar prvi dojam može varati, vjerujemo da će vam vaše šesto čulo malo pomoći u tom pogledu

Savjeti Morate znati točno što želite i ono što je za vas najvažnije. Je li vam najvažnije da dobijete posao, ma kakav bio jer vam treba ili vam je važno mjesto, ljudi i pozicija s kojima ćete raditi?Savjeti

Ako mislite da postoji šansa da će vas zvati na drugi krug intervjua, razmislite o odgovorima koje vam je poslodavac dao. Ako vam se nudi više opcija za zapošljavanje, raspitajte se o plaći, godišnjem odmoru, bonusima, porodiljnom dopustu, mogućnostima napredovanja, radnom vremenu…Savjeti

Na papir ispišite sve prednosti i nedostatke, što vam se sviđa ili ne sviđa. Razgovarajte s nekim u koga imate povjerenja i tko će vam dati pravi savjet. Neovisno gledište može biti neprocjenjivo za vašukonačnu odluku